DEP : Mécanique de véhicules lourds routiers
Découvre la formation!
Tu aimerais réparer les gros véhicules avec des outils à la fine pointe de la technologie?
Dextérité et acuité visuelle, auditive et tactile sont au nombre de tes qualités?
Les mots électricité, électronique, hydraulique, mécanique et pneumatique sont doux à ton oreille?
En route ! Tu feras un parfait mécanicien de véhicules lourds!
Au centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie, il te sera possible de développer au maximum ton sens du diagnostic et de la résolution de problèmes. Bientôt, tu connaîtras à fond les véhicules lourds routiers et leurs nombreuses composantes.
Grâce à ta formation, tu deviendras vite un employé recherché pour ses aptitudes et sa précision. Tu pourras relever des défis de taille et te démarquer dans un secteur où les perspectives d’emploi sont plus qu’excellentes.
Le métier :
Le technicien ou la technicienne d’entretien travaille en atelier pour diagnostiquer, réparer et entretenir une grande variété d’équipements : camions, remorques ou semi-remorques, etc. Il peut travailler dans un garage ou à partir d’un camion de service. Il peut voyager dans le cadre de son travail et il fait des inspections du Programme d’entretien préventif (PEP).
Aptitudes et traits de personnalité nécessaires :
- logique, précision et minutie;
- habileté à résoudre des problèmes;
- intérêt pour l’utilisation de nouvelles technologies;
- ténacité et patience;
- bonne dextérité et coordination;
- bonne perception des couleurs;
- travail en équipe;
- bonne acuité visuelle, auditive et tactile;
- capacité d’adaptation au travail intérieur et extérieur.
Les employeurs potentiels :
- concessionnaires des différentes marques de moteurs, de véhicules ou d’engins;
- garages indépendants;
- ateliers spécialisés;
- établissements de type corporatif : sociétés de transport, compagnies propriétaires de véhicules destinés au transport urbain de passagers ou au transport de marchandises.
Placement et conditions d’emploi :
- le placement est excellent;
- le centre affiche les demandes des employeurs. Nous avons une bonne réputation auprès des employeurs;
- les enseignants sont également en contact avec les employeurs éventuels;
- salaire annuel moyen : 50 000 $
La formation :
- 1 800 heures;
- chaque module comprend des notions théoriques et pratiques, et le pourcentage de chacun des aspects varie d’un module à l’autre;
- période de récupération au besoin;
- Stage en entreprise.
DEP : Mécanique d’engins de chantier
Découvre la formation!
Tu as toujours aimé les grues, les pelles mécaniques, les niveleuses et les tracteurs?
Tu aimes diagnostiquer des problèmes, en identifier les causes et les régler de manière durable?
Tu peux t’adapter au travail à l’extérieur comme à l’intérieur?
Tu souhaites étudier dans un domaine où l’apprentissage est varié et les équipements diversifiés?
Jouer un rôle clé dans la bonne marche des opérations de chantier t’intéresse?
Vivement ! Au chantier ! La mécanique d’engins de chantier répondra à tes attentes!
Des engins qui travaillent dur!
Outillé d’un diplôme du centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie, les niveleuses, les excavatrices, les grues, les chargeurs sur roues ou sur chenilles, les tracteurs, les compacteurs, les compresseurs et compagnie n’auront plus de secrets pour toi.
En tant que mécanicien d’engins de chantier, tu seras appelé à travailler soit sur des chantiers de construction, soit en atelier. Tu développeras des connaissances solides en électricité, en électronique, en hydraulique, en mécanique et en pneumatique et pour ce faire, tu utiliseras des équipements et des appareils à la fine pointe de la technologie.
Le métier :
Le technicien ou la technicienne d’entretien travaille en atelier ou sur les chantiers de construction. Il ou elle pose des diagnostics, répare et entretient une grande variété de machineries : niveleuse, excavatrice, chargeurs sur roues, chargeurs sur chenilles, tracteurs, compacteurs, etc.
Aptitudes et traits de personnalité nécessaires :
- logique, précision et minutie;
- habileté à résoudre des problèmes;
- intérêt pour l’utilisation de nouvelles technologies;
- ténacité et patience;
- bonne dextérité et coordination;
- bonne perception des couleurs;
- travail en équipe;
- bonne acuité visuelle, auditive et tactile;
- capacité d’adaptation au travail intérieur et extérieur.
Les employeurs potentiels :
- concessionnaires des différentes marques de moteurs ou de véhicules ou d’engins;
- garages indépendants;
- ateliers spécialisés;
- constructeurs, promoteurs et entrepreneurs généraux et entrepreneurs en travaux publics;
- établissements de type corporatif : sociétés de transport, compagnies propriétaires de véhicules destinés au transport urbain de passagers ou au transport de marchandises.
Placement et conditions d’emploi :
- placement TRÈS BON;
- le centre affiche les demandes des employeurs. Bonne réputation du centre auprès des employeurs;
- les enseignants sont également en contact avec les employeurs éventuels;
- salaire annuel moyen : 59 000 $
La formation :
- 1 800 heures;
- chaque module comprend des notions théoriques et pratiques, et le pourcentage de chacun des aspects varie d’un module à l’autre;
- période de récupération exigée au besoin;
- seuil de réussite aux examens : 80 % – 85 % selon le module;
- droit à une reprise en cas d’échec;
- il y aura deux périodes de stage de deux semaines.
ASP : Mécanique spécialisée d’équipement lourd
Le diagnostic te passionne?
Pour toi, le mot problème est égal au mot solution?
Tu peux t’adapter au travail à l’extérieur comme à l’intérieur?
Le programme de spécialisation ASP-Mécanique spécialisée d’équipement lourd est pour toi!
La réparation des moteurs électroniques peut s’effectuer tant sur la route, en situation de dépannage, que dans un garage. La technologie évoluant rapidement, les méthodes de travail et les équipements requis pour ce faire sont revus de façon régulière. Si tu es curieux et n’as pas peur du changement, tu adoreras faire l’apprentissage de ces méthodes sans cesse en évolution.
Le centre de formation professionnelle Paul-Gérin-Lajoie est l’un des cinq centres de formation du Québec à pouvoir t’offrir ce nouveau programme de spécialisation qui donne accès à ce qu’il y a de plus récent en matière d’équipements et de technologies. Après ta formation, tu sauras diagnostiquer et réparer les systèmes d’alimentation, les systèmes de confort, de sécurité et d’aide à l’opération, les systèmes de transmission de pouvoir ainsi que les systèmes hybrides de gestion d’énergie. De plus, tu seras en mesure d’utiliser les systèmes informatisés de diagnostic et d’interpréter les données recueillies.
Métier complexe où le mécanicien spécialiste est entièrement responsable de son diagnostic.
Suite à la formation, le mécanicien détenteur de cette attestation est un travailleur très spécialisé. Sa tâche consiste à diagnostiquer et résoudre les problèmes de fonctionnement des systèmes sur des équipements lourds tel que les véhicules lourds routiers, les engins de chantier ou encore la machinerie agricole. Il détermine leurs causes à l’aide d’outils informatiques et autres instruments technologiques. Il voit également à l’entretien, au réglage et au remplacement des composantes fonctionnelles sur ces équipements lourds.
Les employeurs potentiels :
- les concessionnaires des différentes marques de moteurs, de véhicules, d’engins ou de machinerie agricole;
- les garages indépendants;
- les ateliers spécialisés;
- les établissements de type corporatif : sociétés de transports, compagnies propriétaires de véhicules destinés au transport de passagers ou de marchandises.
Placement et conditions d’emploi :
- placement TRÈS BON;
- le centre affiche les demandes des employeurs;
- les enseignants sont également en contact avec des employeurs éventuels.
Conditions d’admission :
La personne est titulaire du DEP :
5049 Mécanique de véhicules lourds routiers OU
5330 Mécanique de véhicules lourds routiers OU
5335 Mécanique agricole
La personne exerce un métier ou une profession en relation avec ce programme d’études.
La formation :
- les travaux pratiques réalisés en atelier représentent 70% de la formation;
- le laboratoire informatique est dédié à la formation;
- les équipements sont consacrés à ce programme seulement;
- les compétences acquises sont réinvesties tout au long de la formation;
- les élèves terminent leur cheminement par des modules synthèses et un stage de deux semaines en milieu de travail.
